Diretora executiva nacional do SEST SENAT, Nicole Goulart, e diretora adjunta do ITL, Eliana Costa, participaram do Elas no Transporte – 1º Encontro de Líderes Femininas no Transporte de Passageiros por Ônibus
O Sistema Transporte participou, nessa segunda-feira (2), do Elas no Transporte – 1º Encontro de Líderes Femininas no Transporte de Passageiros por Ônibus -, promovido pelas empresárias Niege Chaves e Luciana Herszkowicz. O evento reuniu, em São Paulo (SP), cerca de 60 empresárias e executivas do setor de transporte de passageiros por ônibus dos segmentos urbano, rodoviário e fretamento para trocar experiências, debater desafios e fomentar o protagonismo feminino no setor.
A diretora executiva nacional do SEST SENAT, Nicole Goulart, foi uma das participantes do painel “Liderança Feminina em Trânsito: o setor pelos olhos delas”. Ela falou sobre sua trajetória profissional, destacando os desafios e aprendizados de ser uma liderança feminina em um setor majoritariamente masculino.
“Estar aqui hoje, neste encontro, com tantas mulheres inspiradoras, reforça a importância de criarmos espaços de diálogo, troca e fortalecimento da nossa atuação no transporte. Quando assumi a direção do SEST SENAT, há dez anos, enfrentei muitos desafios não apenas pela responsabilidade de liderar uma instituição nacional, mas também por representar um perfil que ainda era pouco comum: uma mulher jovem à frente de uma organização com mais de 8 mil colaboradores”, declarou.
“Essa experiência me ensinou muito sobre resiliência, empatia e, principalmente, sobre a importância de abrir caminhos para que mais mulheres possam ocupar posições de liderança. Hoje, temos orgulho de dizer que mais da metade do nosso quadro de colaboradores é composta por mulheres e que elas ocupam 55% dos cargos de liderança”, completou.
Também participaram do painel a cofundadora e conselheira do BRT Sorocaba, Niege Chaves; a diretora do Grupo Ouro e Prata, Luana Fleck; e a CEO da Viação Águia Branca, Paula Corrêa.
Já a diretora adjunta do ITL (Instituto de Transporte e Logística), Eliana Costa, foi uma das debatedoras do painel “Caminhos do Impacto Social: o impacto do pilar social do ESG em empresas e instituições do setor de transporte”. Ela destacou que, desde 2019, o ITL iniciou uma transformação estruturada, com foco em ampliar a presença feminina em suas salas de aula. Esse movimento fez o percentual de mulheres nos cursos do ITL saltar de 18% para 33% em seis anos.
Eliana Costa reforçou que o setor está em processo de transformação, mas ainda é necessário ampliar a qualificação e, principalmente, abrir mais oportunidades para mulheres.
“Cada vez mais, percebemos que diversidade e inclusão não são apenas questões de justiça social, mas também fatores estratégicos de competitividade e sustentabilidade para o setor de transporte. Sabemos que o caminho é longo, mas estamos promovendo mudanças concretas, com gestores mais preparados, empresas mais engajadas e uma cultura organizacional mais responsável, ética e inclusiva”, enfatizou a diretora.
A diretora do ITL frisou ainda que essa transformação que está em curso será ainda mais acelerada quando o setor, de forma unificada, enxergar a valorização da presença feminina como um motor essencial de inovação. “Eventos como este são fundamentais para dar visibilidade a essas pautas e inspirar mais mulheres a ocuparem seus espaços”, concluiu.
Além de Eliana Costa, participaram do painel a gerente de Pós-Vendas da Mercedes-Benz Caminhões e Ônibus, Ebru Semizer, e a gerente de Marketing e Comunicação da Caio Busscar, Paula Balduíno.
Mulheres no Transporte
O Sistema Transporte também tem se engajado ativamente na causa da equidade de gênero, promovendo iniciativas que valorizam e fortalecem a presença feminina no setor. Um exemplo desse compromisso foi o evento “Mulheres no Transporte – Trajetórias que Inspiram”, realizado no último dia 7 de maio, na sede do Sistema Transporte, em Brasília (DF). O encontro reuniu empresárias, gestoras, especialistas e lideranças femininas para compartilhar experiências, estimular parcerias estratégicas e engajar organizações na promoção de maior equidade no setor.
Na mesma semana, o SEST SENAT lançou o videocast Nós, Elas & Todo Mundo (no transporte e em qualquer lugar), um programa com abordagem inclusiva, dinâmica e conectada às transformações sociais. A iniciativa promove reflexões sobre equidade, empoderamento feminino e a importância da participação coletiva na construção de uma sociedade mais justa e igualitária.
Fonte/Imagem: Confederação Nacional do Transporte
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